HLV bóng đá là nghề có sức quyến rũ cực lớn và ngày càng nhiều người mong muốn trở thành thuyền trưởng của một đội bóng. Đơn giản bởi, nghề này không chỉ mang lại danh tiếng mà đi kèm theo đó còn là chế độ tài chính rất cao, từ lương “khủng” đến thưởng lớn.
Kể từ khi HLV Lê Thụy Hải yêu cầu V.NB phải trả tiền lót tay, các đồng nghiệp của ông cũng nhận được điều tương tự. Ngoài khoản tiền lên đến cả tỷ đồng mỗi mùa, lương tháng của các HLV danh tiếng cũng nằm trong khoảng từ 60-100 triệu đồng. Ngay cả khi bị sa thải, các HLV cũng trở nên giàu có, với khoản bồi thường hợp đồng. Chỉ tính trong mấy tháng gần đây, HLV Mai Đức Chung thôi giữ chức HLV trưởng của Navibank Sài Gòn và được bồi thường số tiền lên đến 700 triệu đồng. HLV Lê Thụy Hải cũng đút túi con số gần gấp đôi như thế.
Điều đáng nói là khi chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, các HLV không chỉ nhận được khoản tiền bồi thường hợp đồng mà còn có cơ hội để tìm một công việc mới và lại được nhận khoản tiền lót tay, lương, thưởng… Hơn nữa, trong bối cảnh HLV tương đối khan hiếm như hiện tại, các CLB phải cạnh tranh nhau để lấy được chữ ký của các “chuyên gia cứu hỏa”. Đương nhiên, các đội bóng buộc phải nâng mức lương, tăng tiền lót tay để mời các HLV về với mình. Điều này cũng đúng bởi những đại gia đã đầu tư rất nhiều tiền bạc, công sức cho một đội bóng thì chẳng có lý do gì để tiết kiệm một khoản tiền cho vị chiến tướng.
Trong mấy năm gần đây, chẳng còn HLV nào kêu ca về nghịch lý người chịu trách nhiệm chuyên môn cao nhất lại chịu thu nhập thấp hơn cả cầu thủ dự bị. Các HLV xứng đáng được nhận chế độ tương xứng với tài năng và dĩ nhiên, họ phải hứng chịu những mặt trái của nghề như áp lực lớn, trách nhiệm cao và tình trạng “trên đe, dưới búa”!
Bongdaplus.vn
